Documento Convocatoria Sociedad Coral Bilbao
DOCUMENTO INFORMATIVO CONVOCATORIA DIRECTOR ARTÍSTICO DE LA SOCIEDAD CORAL DE BILBAO
a) Descripción de la Sociedad Coral de Bilbao
La Sociedad Coral de Bilbao-Bilboko Koral Elkartea se fundó en 1886 para el desarrollo de la música en general y de la coral en particular.
En su estructura se conforma de un Coro Mixto, Coro de Jóvenes, Coro de Niños, un Conservatorio de Grado Medio y Escuela de Música
Han sido directores titulares de la Sociedad desde sus comienzos entre otros Cleto Zabala, Aureliano Valle, Jesús Guridi, Modesto Arana, Rafael Frühbeck de Burgos y Gorka Sierra,
La lista de grandes directores con los que ha actuado tiene nombres como Fernández Arbós, Pérez Casas, Wladimir Golscham, Jesús Arámbarri, Lamote de Grignon, Ataulfo Argenta, Jasecha Horenstein, Sir Malcon Sargent, Odón Alonso, Ros Marbá, Miguel Angel Gómez Martínez, Moshe Atzmon, Mstislav Rostropovich, Michel Plasson, Víctor Pablo Pérez, Jan Lathan-Koenig, Arturo Tamayo, Aldo Ceccato, Hans Graf, Juanjo Mena, Gianandrea Noseda, Michaël Schönwadt, George Prete, Alexander Rahbari, John Nelson, Uriel Segal, Josep Pons, Jerzy Semkow, Yutaka Sado, Martin Haselböck, Michiyoshi Inoue y Cristoph Spering entre otros.
Ha estrenado en España obras tan importantes como el oratorio “La cena de los Apóstoles” de Wagner, “Un Requiem Alemán” de Brahms, “Vísperas Solemnes de Confesor” de Mozart, el “Requiem” de Verdi, el oratorio “Elías” de Mendelssohn, “Salmo” de Smith, “Las Bienaventuranzas” de Franck, “Danzas del Príncipe Igor” de Borodin, “Carmina Burana” de Orff, “Hodie” de Vaughan-Williams y “Requiem” de Ligeti.
También en el campo lírico han desarrollado una gran actividad. Históricamente fue la entidad impulsora de la ópera vasca a comienzos del siglo XX con ópera como “Mendi Mendiyan” de Usandizaga, “Mirentxu” y “Amaya” de Guridi y más recientemente “Gernika” de Escudero.
Han actuado acompañados de la práctica totalidad de las orquestas españolas así como con la Sinfónica de Moscú, Orquesta Radio-Difusión Portuguesa, Orquestas Nacionales de Burdeos-Aquitania, de Capitole de Toulouse, Lyon, Royal Philarmonic Orchestra, Orquesta Sinfónica de Budapest, Orquesta Sinfónica de Berlín, Orquesta Sinfónica de Aquisgrán, Orquesta de Cámara de París, Orquesta Lamoureux, Orquesta Wiener Akademie, Orquesta Sinfónica de Szeged y la Tokyo Metropolitan Symphonic Orchestra.
b) Definición del puesto de trabajo a cubrir
Se busca un director artístico que en colaboración con los directores de las distintas formaciones desarrolle e implemente un proyecto coral para la institución. En todo caso asumirá personalmente la preparación y dirección del Coro Mixto de la Sociedad con dedicación plena.
c) Información sobre la metodología y exigencias que deberán cumplimentar los aspirantes seleccionados para someterse a las pruebas establecidas
En el plazo de 15 días tras la recepción de las candidaturas, el Jurado Internacional procederá a realizar la selección de los candidatos que deberán someterse a la siguiente fase en base a la documentación recibida que será debidamente verificada y a la experiencia y méritos demostrados.
Se valorará el conocimiento del euskera y otros idiomas.
Los candidatos que pasen a la siguiente fase recibirán una notificación en la que se les convoca a las pruebas previstas que tendrán lugar en nuestra sede de Bilbao.
d) Descripción de las pruebas previstas
Las pruebas consistirán en:
I-) 25 minutos de trabajo con el coro de un fragmento de una obra que el Coro tenga en repertorio y domine.
II-) 25 minutos de trabajo con el coro de un fragmento de una obra que sea nueva para el coro.
A cada candidato se le comunicará los fragmentos concretos a trabajar con el coro en el momento que reciba la notificación para la prueba.
III-) Entrevista personal de cada candidato con todo el Jurado en la que se plantearan aspectos tanto técnicos musicales como humanos, de personalidad, capacidad de liderazgo, ambiciones, proyectos…
El Jurado determinará el candidato o candidatos idóneos al puesto presentando la resolución a la Junta Directiva que será quien determine el nombramiento.
El Candidato elegido deberá estar disponible para su incorporación al puesto de trabajo antes del 1 de Diciembre.
e) Condiciones económicas
Estamos pensando en una retribución bruta anual de 40.000,00 € negociable en función de las características